Lavorate con noi – Domande frequenti

In questa sezione troverete le risposte alle domande più frequenti su questo argomento. Qualora non doveste trovare qui la risposta che cercate, non esitate a contattarci all’indirizzo karriere@atron.com

Quali sono i settori di attività di ATRON?

L’azienda ATRON electronic GmbH progetta, produce e distribuisce con grande successo da oltre trent’anni sistemi personalizzati sotto forma di soluzioni complete per il trasporto pubblico. I suoi principali settori di attività sono la bigliettazione e l’eTicketing, nonché i sistemi di informazione ai passeggeri e i sistemi computerizzati di gestione del traffico. ATRON assiste gli operatori di TPL nell’attuazione dei loro processi operativi. ATRON si propone come fornitore unico di componenti hardware e software in una soluzione completa.

Cosa distingue ATRON dagli altri datori di lavoro operanti nel settore?

ATRON è un’impresa indipendente ed economicamente solida, con una lunga storia aziendale e una posizione consolidata sul mercato. Essendo un’impresa di medie dimensioni, ATRON è dotata di una struttura trasparente e di un'atmosfera familiare. Siamo sempre disponibili al dialogo con i nostri dipendenti, i quali possono contribuire allo sviluppo dell’azienda con le loro idee. Ci sentiamo molto lontani dalla burocrazia e dalla mentalità gerarchica delle imprese di grandi dimensioni. I dipendenti di ATRON hanno la possibilità di lavorare autonomamente in un ambiente interculturale, di svolgere mansioni di responsabilità e di fare qualcosa di importante. In questo modo, ogni individuo contribuisce visibilmente al successo di ATRON.

Da quale punto di vista il lavoro presso un'azienda di medie dimensioni è interessante?

Le medie imprese sono il motore dell’economica tedesca. Con quattro lavoratori su cinque coperti dalla previdenza sociale, le medie imprese contribuiscono in larga misura alla performance economica. In un’azienda di medie dimensioni come ATRON, la giornata lavorativa è molto varia, perché le mansioni sono più diversificate. Mentre nelle aziende di medie dimensioni sono molto richiesti i generalisti, che lavorano in modo autonomo e hanno una mentalità imprenditoriale, i dipendenti delle imprese di grandi dimensioni sono altamente specializzati e sono organizzati in base a una gerarchia ben definita.

Quali sfide tecnologiche vi sono presso ATRON?

I nostri dispositivi sono progettati per essere impiegati a bordo dei mezzi e all’aperto, presso le fermate. Le applicazioni di ATRON soddisfano i più elevati requisiti qualitativi in termini di affidabilità e sicurezza. Mettiamo a punto nuove tecnologie pronte ad essere commercializzate sul mercato, come ad esempio l’eTicketing. A tal fine ci avvaliamo di standard moderni, come la crittografia, la trasmissione dei dati, i servizi web, DSL, le piattaforme Java, Linux e molto altro.

Chi sono i clienti di ATRON?

Tra i clienti di ATRON vi sono operatori di TPL e agenzie di TPL. Le attività dei nostri clienti consistono principalmente nel trasporto dei passeggeri. Oltre ai mezzi di trasporto, gli operatori di TPL gestiscono una serie di processi informatici, per i quali ATRON sviluppa e fornisce soluzioni adeguate. Tra queste vi sono la vendita di biglietti attraverso vari canali di vendita (emettitrici di biglietti, vendita dei biglietti a bordo dei mezzi, acquisto online via Internet, ecc.), nonché il controllo dei mezzi mediante un sistema di gestione del traffico AVL. Nei prossimi anni saranno necessari notevoli investimenti al fine di incrementare ulteriormente la forza di attrazione del settore dei trasporti pubblici. La capacità di fornire ai passeggeri informazioni in tempo reale e l’acquisto dei biglietti via eTicketing acquisiranno, in particolare, sempre più importanza. Pertanto, le prospettive per il futuro per ATRON e il settore in cui opera sono decisamente rosee. La maggior parte degli operatori di TPL sono di proprietà di enti pubblici e, di conseguenza, non sono soggetti né a decisioni di breve respiro, né ad oscillazioni economiche.

Il lavoro presso ATRON prevede trasferte per lavoro?

I nostri dipendenti nei reparti di Distribuzione e Gestione dei progetti si occupano dei clienti e degli interessati anche presso le sedi di questi ultimi. Per questo motivo, la disponibilità ai viaggi è necessari in questi reparti. Nei reparti Sviluppo e Amministrazione, invece, le trasferte per lavoro sono richieste solo raramente.

Com’è organizzato l’orario di lavoro presso ATRON?

L’orario di lavoro è organizzato “sulla fiducia” e può essere gestito dal dipendente anche al di fuori dell’orario di lavoro principale. La struttura precisa dell’orario di lavoro basato sulla fiducia varia a seconda dei settori e delle sedi.

Quali possibilità di crescita professionale offre ATRON?

Operando in un settore innovativo e orientato al futuro, ATRON punta molto sulla crescita.  Quest’ultima è conseguibile solo grazie a dipendenti motivati che lavorino da molto tempo per la società. Pertanto, ogni dipendente ha la possibilità di crescere professionalmente all’interno dell’azienda. Per lanciarsi in nuovi settori di attività occorrono soprattutto nuove competenze. L’acquisizione di nuove competenze equivale, per ATRON, a un investimento nel proprio futuro professionale.

E’ possibile presentare ad ATRON una candidatura di propria iniziativa?

ATRON è sempre alla ricerca di personale qualificato, pertanto è possibile presentare una candidatura anche di propria iniziativa. In tal caso, occorre indicare con precisione le proprie qualifiche e il settore in cui si desidera lavorare. Se siete interessativi invitiamo a leggere i nostri Suggerimenti su come candidarvi.

Per quanto tempo saranno conservati i documenti relativi alla mia candidatura?

Ogni candidato riceverà una risposta da parte nostra, anche nel caso in cui la sua domanda di assunzione non sia accolta. I dati del candidato saranno cancellati dal nostro sistema entro sei mesi dal rifiuto della domanda di assunzione. Ciò vale anche per coloro che si sono proposti di propria iniziativa, qualora non sia stato possibile trovare un posto di lavoro idoneo entro sei mesi. Se desiderate che i vostri dati siano cancellati prima di sei mesi, vi preghiamo di comunicarcelo.


Per ragioni di semplicità, in alcune descrizioni dei posti di lavoro disponibili si utilizza solo la forma maschile. Ciononostante gli annunci sono naturalmente rivolti a entrambi i sessi.